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従業員の皆様へ─コンプライアンス─

To Sumitomo Seika Group's Employees -Compliance-

従業員の方で住友精化グループ行動憲章に関するご意見、ご連絡事項がある方は、本ページからご意見をお寄せください。

If you are an employee of Sumitomo Seika Group and wish to leave a comment or make a report regarding the "Sumitomo Seika Group Charter for Business Conduct" please do so using this page.

 

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住友精化のコンプライアンス(法令遵守)体制について

当社は、コンプライアンス(法令遵守)を事業の基本方針とします。

当社役員および従業員は、コンプライアンス(法令遵守)を行動の基本方針として、次のことを遵守します。

  • 国内外の法律、規則、命令を遵守します。
  • 社内規則およびルールを遵守します。
  • 社会規範および倫理を遵守します。

Organization and System for SSC Group's Compliance

We have set compliance as managerial policy.

 All officers and employees of our group shall observe the following keeping in mind compliance as basic policy of act.

  • To observe laws in and outside the country, rules and orders;
  • To observe company regulations and rules;
  • To observe social rules and ethics.

住友精化のコンプライアンス委員会について

当社は、コンプライアンス(法令遵守)を企業活動の基本とし、その周知徹底を図ることを目的にコンプライアンス委員会を設置しています。(委員長:代表取締役、委員:各担当役員、事務局)

委員会では、次の活動を行っています。

  • 1.当社事業活動に関連する法令遵守の徹底
  • 2.コンプライアンスプログラムの実行
  • 3.コンプライアンスの啓発

SSC Group's Compliance Committee

SSC group has established the compliance committee to keep all officers and employees of our group informed about setting out compliance policy as a basis of corporate activity. (Compliance Committee is chaired by the representative director and comprised of other directors and organizes)

Compliance Committee conducts following activities.

  • 1.Thoroughness of compliance relevant our group's business activities;
  • 2.Execution of compliance program;
  • 3.Enlightenment activities of compliance